Wir sind atwork, the People Intelligence company, ein schnell wachsendes, internationales Start-up-Unternehmen, das sich auf HR-Software und Business Intelligence (BI) spezialisiert hat. Mit unseren HR- und BI-Technologielösungen wollen wir den Unternehmenserfolg durch die gezielte Verbesserung von HR-KPIs planbarer machen. Um dies zu erreichen, hinterfragen wir stets den Status quo und setzen auf wissenschaftliche Forschung gepaart mit führender Technologie.
Wir sind atwork
Wir sind ein junges, multikulturelles und schnell wachsendes Team mit diversen Fähigkeiten. Wir sind alle derselben Überzeugung: mit Einsatz, Willensstärke und Mut können wir alles erreichen.
With hands, head, and heart atwork.
Wir ermöglichen es Unternehmen, künftige Personalentscheidungen zu planen und vorherzusagen, indem wir die Verbindung zwischen HR und Geschäftserfolg aufzeigen. Durch den vollen Einsatz und das Commitment unseres Teams geben wir jeden Tag das Beste, neue Lösungen zu finden und den Status Quo zu hinterfragen
Das leben wir bei atwork.
Wir sind mutig
Wir hinterfragen den Status quo und kennen keine Grenzen. Wir geben alles dafür unsere Ziele zu erreichen. Wir glauben an uns und können alles schaffen.
Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden
Wir geben unseren Mitarbeitenden Autonomie und Freiheit, um ihre Kreativität zu fördern und jeder einzelnen Idee Wertschätzung und Gehör zu verleihen. Wir begrüßen jeden Einzelnen, der zu unserer internationalen und vielfältigen Belegschaft beiträgt.
Wir sind entschlossen
Wir streben nach Erfolg und geben jeden Tag unser Bestes. Wir glauben an unsere Ziele und Vision, Erfolg durch die gezielte Verbesserung von HR-Kennzahlen planbarer zu machen.
Wir streben nach Veränderung
Wir sind agil und werden von unserem Pioniergeist angetrieben. Wir sind immer einen Schritt voraus und entwickeln unser Produkt ständig weiter – ungeachtet der Herausforderungen.
Wir stehen für nachhaltiges Wachstum
Wir sorgen dafür, dass jeder Mitarbeitende die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir fördern eine starke Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne die gleichen Werte und Überzeugungen teilt.
